芸能界にコダワリはありますか? 子役の父親たちが熱く語る「教育の場」としてのテアトル

よろしくお願いします。赤ちゃんモデル所属花井昴（すばる）の父の花井一輝（はない・かずき）と申します。

子供は2018年の7月に、生後3ヶ月くらいで入学させています。前職はホテルマンで、今は鉄道会社に勤務しています。

森一悟（いちご）と彩桜（さくら）の父親の、森祐樹（もり・ゆうき）と申します。

普段はIT企業で、SEをやっております。上の一悟が生後4ヶ月で入学させて、もう2年くらいですね。最近、妹の彩桜も合格をいただきました。

赤ちゃんモデル好凜子（よりこ）の父、菊池優友（きくち・ゆうすけ）と申します。

今は個人事業でITコンサルティングをやっています。2019年の4月に娘を入学させました。娘は2歳1ヶ月になるところです。

妻がWeb広告を見たのがキッカケでした。
私も親なんで、つねづね自分の子供はカワイイと思ってるんですね。だから、たぶんモデルになれるんじゃないか、と（笑）。

で、第三者から見てもカワイイかを確かめるために、オーディションに連れて行ったら、合格できて……「やっぱり」みたいな（笑）。

でも、基本的には、「楽しそう」という気持ちです。子供が商品のパッケージに使われていたら、その商品を買い占めたくなったりするかもしれない（笑）。

私の場合は、子供雑誌を見た妻から「応募したい」と言われました。

当時ちょうど引っ越しをした頃で、妻も近所に友人がいなくてストレスが溜まっている状況だったんです。妻を外に連れ出すキッカケになったら……という気持ちが強くあり、同意しました。

私がWeb広告を見て「娘にやらせてみよう」と思ったのがキッカケです。

というのも実は、私自身が子供の頃、子役をやっていたんですね。

はい。本当に良い体験ができたんです。
挨拶の基本、コミュニケーション力、最後は自ら決める自立心……そういう自分が早いうちから学べたものを子供にも経験させたかったんですね。

学校でも、学芸会で先生が少し厳しくしたくらいでは、まったく驚きもしなかったですね（笑）。

……というのは冗談として。
今も仕事で活きているのは、例えば「事前の準備」です。本当はアドリブが苦手なんですが、前もって事前にシミュレーションして、「ここまで話が広がったらどうするか」みたいな対策を頭の中で立てておけば対応できるんです。
こういうのは、子役をやっていた影響ですね。

いえ、素は全然しゃべれない性格なんです。本当なら、こんなところに座っているだけでも、ビクビクしているくらいです。

でも、そういうときは頭を切り替えて、演技をすると上手く切り抜けられるんです。これも表現力の一つでしょうか。ぜひ自分の子供にも身につけてほしい能力です。

僕も小学生の頃に、同級生で子役をやっていた友達がいたんです。彼女は結構テレビにも出ていたのですが、もう子供なのに礼儀正しいし、挨拶も凄くハキハキしていたんですね。

僕は前職もホテルマンで、ずっと接客業だったんです。でも、本来は口下手で人前も苦手。だから、今も仕事が終わった後に落ち込むことがあるんです。
テアトルに応募したとき、子供が彼女のようになってほしいな、という想いもありました。

私自身も社交的じゃないタイプで……もっと明るく、おしゃべりできる人間だったらな、と思いながら生きてきました。自分の子供には、そこは見習ってほしくなかったんですね。

ところが、息子は知らない人の家に行っても大はしゃぎです。
普通なら近所の子供と遊ぶのがせいぜいなのが、週に一度、沢山の子供と出会って刺激を受けているんでしょうね。

ウチはレッスンが始まると、部屋に小走りで駆け込んでいきますから、楽しいんでしょうね。

実際に自分の子供も、公園なんかで恐る恐る周囲の大人や子供に近づいていくんですが……気づくと、率先して自分が周囲を巻き込んで遊んでます。やはりテアトルの影響はあると思いますね。

実は子供が「1年分の成長は～」という内容のポッキーのCMに出演したんですよ。

当時、百貨店に行ったら、自分の子供のポスターが並んでました。
すごく不思議な気分ですよね……これ、本当に自分の子供なんだろうか？ と。

私は、「パニパニパイナ！」の収録が印象的でした。
プロが集まって一つの作品を作り上げていく収録の光景も凄かったし、なにより出演者の幼稚部の男の子の礼儀が感動するくらいに、しっかりしているんです。
もうこの年齢で、すでに社会人として自立している印象さえ受けて、自分の息子もこんなふうになれたら……と思ってしまいました。

礼儀の部分は、本当にしっかりと教わっている印象です。ウチの子なんて、まだ1歳半なのに、お辞儀だけは一生懸命やっていて……他の友達を見ているんでしょうね。

私は、実はタレントとしては“舞台止まり”だったんです。でも、それでも子供に同じ体験をさせたかったのは、特に「自立心」を養わせたかったのがあります。

もちろん社会では多くの人と協力して生きていくんですが、それでも最後に自分でやりきらなきゃならない瞬間は必ず来る。そのときに必要なのが、自分で決めて、自分で進んでいく能力だと考えています。

就活も、そうですよね。
普段からきちんと決めずに生きてきた子が、ある日突然会社を選ぶことなんてできないと思います。そのときに必要なのが「自立心」で、自分の子供には早くから、それを身につけてほしかったんです。

やっぱり自分で考える習慣は、すごく大事です。僕の父親は、高校の志望校でさえ「きちんと自分に納得の行くスピーチをしろ」と厳しく怒ってくるような教育方針でした。その経験は、やっぱり良かったと思います。

先ほどお話しした「パニパニパイナ！」の撮影現場に入ったとき、プロの方々の連携を凄いと思う一方で……こうして色々な得意分野を持つ人が集まって一つのシステムを作ることは、実はSEの仕事にも通じるな、と気づきました。

そういう点は芸能界も、一般社会とは本質的に違わないと思いますね。だからこそ、撮影現場で「お願いします」と言われたら、きちんとした仕事を返さなきゃいけないと思えるし、それがやりがいにも繋がっています。

現場に行くと、一つ一つのステップにあれほど多くの人が関わることに驚きますよね。マネージャーの方のケアの仕方も凄くて、本当に安心して親子が参加できる仕組みも整っている。接客業に携わる人間としても、参考になる部分が多いです。

僕が一番感動したのは、メリハリですね。
「はい、スタート」で、もうピタッと動きが切り替わる。あの緊張感は凄いですよ。

接客業ってやっぱり疲れるので、気を抜くとダラッとなりがちなんです。後輩にもよく伝えるのですが、必要な場面で緊張感を持ってテキパキと動くことが、優れた仕事を生んでいく。当たり前のことだけど、それをきちんとやれるのが凄いですね。

撮影現場を見て、中途半端な気持ちではできないな……と、身が引き締まる思いをしました。

ただ、その経験をしているのは、まだ私たち親でしかないんです。ゆくゆくは本人がそういうしびれる場面を経験して、強くなってほしい。私の仕事にしても、日々そういうイベントはありますから（笑）。

まあ、子供の世話が大変なんで、早いところ自立させて、「ひとりで電車やバスに乗って、学校に通ったり、遊びに出かけたりしてくれないかな」みたいな目論見もあります（笑）。

今思えば最初の2ヶ月の頃の苦労なんて、可愛いものですからね！ 当時は3時間おきにミルク！ おむつ！ という感じで、そこにあのWeb広告が目に飛び込んできた事情もあります（苦笑）。

まあ、私なんかも親が買ってくれた服を着てるだけの子供だったし、それをまた自分の子供にするのは面倒だなという気は……（笑）。
それに、上の子がもっと自立して、下の子の面倒をたくさん見てほしいという想いもあります。突然ある日、親がいなくなる可能性だってありますからね。

妻とも最初に話したのですが、「子供が楽しんでいる限りは続けよう」ですね。

もちろん多少は辛くても、その経験から自分なりに吸収して、なにかしら持ち帰って幸せになれるなら、それもありです。
でも、ただ辛いだけなら、やめたほうがいい。この道だけが生き方じゃないですから。

子供が辞めたくなったら、辞めればいいと思います。

ただ、そのときに「じゃあ、あなたがやりたいことは何なの？」というのは考えさせたいです。自分でやりたいことを見つけて、そっちをやりたいと言うなら、僕は応援していきますね。

子供が大人になったとき、必ずしも芸能界にいなくていいんです。
でも、どこの業界に行っても、ちゃんと世の中を渡り歩ける人間にだけはなってほしいですね。

他の業界に行きたければ、私のように行けばいいと思います。子供が自分で考えて決めることに、反対はしないですね。

たぶん、絶対に立ち止まって考える瞬間は来るんです。そのときに本気でやりたいなら、やればいい。

ただ、辞めるときには「とりあえず苦しいから」みたいな理由では、あってほしくない。
その上で、ずっとこの業界に残るなら――もう最後に言えるのは「売れるものなら売れてみろ！」ですよ！

今はまだ難しいので、これからですよね。まずは色んな経験をさせてあげて、その中で本当に自分がやりたいものを見つけてくれたらと思います。
やっぱり僕たちが願うのは子供の幸せで、その人生を応援していきたいんですよ。

子供との関わりが変わる大きなきっかけになったレッスンがあって、「子供と同じ動きを親もやって、子供が何を考えているのかを親が考える」というものなんです。
でも普段、子供が何を考えてるのかなんて、漫然としか見てないですよね。

でも、それを真剣に考える機会をもらって……僕は、自分の子供との接し方も変わっていきました。それからですよ、どんどんレッスンに足を運ぶようになったのは。今では週1のレッスンに7割は僕がついているし、仕事の現場にも基本的には僕が行っています。

ウチも、僕が子供をレッスンに連れて行っています。
というのも共働きなんですが、妻はフルタイムなので、シフト制の僕が昼に動きやすいんです。

本来は朝に出て朝に帰る生活なので、なかなか子供との生活リズムが合わないんですが、今はシフトの合間の休日に、子供のタレント活動に付き合うことで、濃密な時間を過ごせています。

あと、妻の生活にも変化が出ましたね。
妻が外に出て、沢山のママ友に出会えるようになったので、当時のストレスは消えたようです。おかげさまでテアトルに入学してから、夫婦の仲も良好です（笑）。

この年齢の「赤ちゃん」に子役をさせると、親も同伴しないといけないので、子供とある意味で「強制的に」関わらないといけなくなるんです。

周囲で子供と遊べていない父親なんかも聞く中で、これだけ関係を深められているのは凄いことですよね。

やっぱり「日曜に遊園地へ行こうね」と話してても、少し重要な仕事で忙しくなると「また今度で」になりがちじゃないですか（苦笑）。

でも、赤ちゃんの収録でスケジュールが決まると、さすがにそういう訳にはいかない。僕もそこは大きいです。

自分の父親も夜遅くまで仕事をして、朝早くに出かける人間だったんです。

だから、ずっと父親になったら、子供といっぱい接したいと思ってきたのですが……テアトルは思いがけず、その良い「ツール」でした。

他の父親よりも圧倒的に子供との時間を深められているし、現場に行けば本当に素晴らしい体験ができる。「うらやましいだろ？」と思いますね（笑）。

「入れずに後悔するよりは、入れて後悔しろ」――ですかね。

もちろん、お金で考え込む人はいると思うけど、少なくとも僕は子供も自分も良い体験ができています。

私も、本当に同じです。
実のところ、金額も月で割ったらそんなに大きくないですからね。この金額で体験できるものとしては、普通に見て相当に大きなメリットがあると思います。

僕自身は、子役のお仕事は「プラスアルファ」としか捉えていていないんです。本当に貴重なのは、子供が周囲の子と貴重な経験を積めることだと思います。もし、そういう考え方の父親で迷っている人がいたら、入学させてしまっていいと思いますよ。

私も同じです。
一つ付け加えるなら、もしオーディションの前に悩んでいるなら、まずは一歩踏み出して行ってみて、雰囲気を見てから決めるのでもいいと思いますよ。

オーディションは、タダですからね（笑）。

受かった後の見学も無料ですしね（※）。

親の使命として、子供に「選択できる環境を与えてあげる」というのがあると思うんです。

もちろん、まだこの年齢の子に選択はできないんですが、私としては娘にその環境だけでも与えてあげたいなと思っています。そういう意味でも、まずは一歩踏み出して、子供と一緒にオーディション会場に来てみるのはいいんじゃないかな、と思います。